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近日，厦门市人社局发布通知，面向第五至九批厦门市台湾特聘专家（专才）开展考核工作，本次考核申报时间截至7月31日，并根据有关规定向考核合格的专家（专才）拨付当年度补贴。
据介绍，考核期从2022年6月至2023年5月，由用人单位对台湾特聘专家（专才）在考核期内遵纪守法情况、在职在岗及履行职责情况、开拓创新及促进本学科专业或本行业发展情况进行考核，提出考核结果意见。考核结果分为合格、不合格两个等次。
用人单位需登录“厦门市人力资源和社会保障局官网首页-网上办事-单位办事-人事人才-台湾特聘专家（专才）-考核”进行考核申报工作。考核期内在本市范围内变动工作单位的，由新单位在申报系统变更后按时参加考核。考核期内离职人员，用人单位需在申报系统中进行操作，人员状态选择“离职”，填写离职日期（精确到年月日）及人员去向，《离职证明》可通过邮箱发送或快递寄达。
市人社局对申报材料及考核结果进行审核，确定补贴金额，考核结果报市委人才办备案。考核期内不在我市继续工作的，考核期内薪酬达不到入选年度要求的，存在违法违规行为的，考核结果为不合格。考核结果不合格的，不予拨付生活补贴。
用人单位需在收到政府补贴资金1个月内将补贴发放到台湾特聘专家（专才）个人账户，并将银行提供的“客户收付款入账通知”通过邮件反馈，逾期未反馈的将暂停该单位台湾特聘专家（专才）相关项目的申报资格。
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